森大绩效管理培训

近日,在行政人事部的精心组织下,广州森大的全体员工积极参加<<绩效管理:bbs+kpi应用实务-------运用bsc+kpi构建企业绩效管理体系实施训练>>的课程培训。这课程由博文老师讲授,公司管理层领导带领各部门员工积极参与学习,各位员工都热情高涨,不顾工作后的疲劳,自觉利用周六时间融入到学习中来。 

    在这次培训中,员工积极发言,把在工作中遇到的问题,尤其是采购部在关于工作流程,岗位职责,绩效考核,如何衡量各种考核指标,指标的合理性和指标的精确性等等方面都进行深入的讨论,并且博文老师的抛砖引玉下,管理层和基层员工进行推心置腹地详谈,解决工作中碰到的难题,提高了企业的凝聚力,增长知识.此次培训结合我公司实际,对症下药,做到了从实际出发,针对性的提高了全体员工的素质。 

    我公司历来注重员工教育工作,出台了各项政策鼓励员工学习, 组织开展各种培训活动， 包括斥巨资聘请专家教授来公司开展内训和让员工利用周末参加外训,为提高员工素质业务技能作出了不懈的努力，立足本职岗位，积极开拓创新，忠实履行职责，收到显著的效果。